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人才招聘员工培训人才发展薪酬福利

技术部经理(眉山)


岗位职责:

1负责建立健全本部门的各项规章制度、工作流程,保证本部门工作开展符合公司要求和GMP要求;

2、建立人员培训体系,推动技术平台升级;

3、负责组织实施公司引进新产品、新工艺的技术转移,组织实施技术中心项目的生产放大和技术转移工作;

4、负责组织本部门相关专业组对公司在产品种进行日常工艺跟踪和维护,解决生产过程中出现的技术问题;

5、负责组织公司已有品种技术改造、革新的策划、设计和实施;

6、负责组织公司已有品种再注册和补充注册相关工作;

7、协助质量部、生产部以及其他相关部门进行GMP认证、GMP检查相关工作。

任职资格:

1、教育背景:药物化学、化学、有机化学等相关专业本科以上学历;

2、年龄要求:30~45岁;

3、必备的知识与技能:

1)具有丰富的药物研究开发工作经验;

2)熟悉GMP的要求和流程;熟悉技术转移的流程和工艺放大的要求

3)熟悉药品研发流程、药品注册法规,熟悉药品生产设备;

4)熟练使用相关办公软件wordexcel等;

4、素质要求:

1)工作责任心强,细致严谨;具备清晰的书面表达能力,善于沟通;

2)具有较强的组织、协调能力;

3)为人正直公正;

4)有大局观和使命感,具有奉献精神。

5)具有较强的学习能力

5、经验要求:

1具有5年及以上从事原料药品研发、中试放大和生产的实践经验;

2)具有2年以上同岗位工作经验;

3)同时熟悉固体制剂生产流程和设备者优先。



HR邮箱:hr@cdgowell.com

 

028-86180098   

 
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